一員工工作三年，總感覺到（dào）吃苦受累（lèi），而且前途（tú）黯淡，迷茫中他決定請辭。

　　了解情（qíng）況後，老板問他，“你知道毛毛（máo）蟲是怎麽過河的嗎？”員工給（gěi）出了三個答案：

　　員工說“從橋上過”，老總（zǒng）搖搖頭說：“沒有橋”。

　　員工說“從葉子上過”，老總說：“葉子被水衝走了";

　　員（yuán）工又接著說“被鳥吃到肚子裏就過河了（le）”，老總強調：“那樣的話，毛毛蟲就死（sǐ）掉（diào）了，也便失去了過河的意義。”

　　那麽毛毛蟲究竟是（shì）怎麽過河的呢？

　　最後老總告訴員工說：毛毛（máo）蟲要想過河，隻有一種方法，那（nà）就（jiù）是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴（hú）蝶之前（qián）要經曆一個痛苦的階段，它在（zài）一（yī）個繭裏麵，暗無天日、沒吃沒喝。這種痛（tòng）苦要經曆很長一段時間。

　　團隊兄弟，如果你也在想辭（cí）職，

　　那麽請先審視（shì）自身：是否已經有了蝴蝶飛翔的（de）本事！

　　跳槽窮半年，改（gǎi）行窮三年。

　　獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職（zhí）的人！

　　1.不要（yào）輕易離開團隊，否則你要從零做起。

　　2.不要老想著做不順（shùn）就放棄（qì），哪個團隊都有問題，哪個團隊（duì）都有優點（diǎn）。

　　3.跟對領導很重要，願意教你的，放手（shǒu）讓你（nǐ）做的領導，絕對要珍（zhēn）惜。

　　4.團隊的問題就是（shì）你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就（jiù）是打自己耳光，說自己無能（néng），更是在放棄機會！

　　5.心懷感恩之心，感謝係統給你平台，感謝夥伴給你配（pèi）合。LED顯示（shì）屏哪家好，找深圳精品伦精品一区二区三区视频。

　　6.創造利潤是你存在的核心價值（zhí），創業不是做慈（cí）善。

　　7.遇到問題請先思考，隻反映問題（tí）是初級水平，思考並解決問題才是高級水平（píng）。..............................................................................................................

　　誰能最後享受到勝利成果？

　　第一：能始終跟（gēn）著團（tuán）隊一起成長（zhǎng）的人。

　　第二：對團隊的前景始終看好的人。

　　第三：在團隊不（bú）斷的探索中能找到自己位置（zhì）的人。

　　第四：為了團隊新的目標不斷學（xué）習（xí）新東西的人。

　　第五：抗壓能力強且有（yǒu）耐（nài）性的人。

　　第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

　　第七：不計較個人得失，顧全大局的人。

　　第八：雄心博大，德才兼（jiān）備，有奉獻的人！

　　堅持不一定成功，堅持到底（dǐ）一定成功！

　　好好工作吧！

　　學會說話，給人溫暖，給人鼓（gǔ）勵，給人讚美，

　　給人信心（xīn），給人方（fāng）便，給人（rén）希望，給人（rén）智慧！

　　不管（guǎn）你在（zài）哪裏（lǐ）上班，請（qǐng）記住這（zhè）些字！

　　第一則：

　　工作不養閑人，團隊不養懶人。

　　第二則：

　　入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。

　　第三則：

　　沒有哪個行業的錢是好賺的。

　　第四則：

　　幹（gàn）工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的（de）。

　　第五（wǔ）則：

　　賺不到錢，賺知識；

　　賺不到知識，賺經曆；

　　賺不到經（jīng）曆，賺閱曆；

　　以上都賺到了就（jiù）不可能（néng）賺不到錢。

　　第六則：

　　隻有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。

　　隻（zhī）有先改（gǎi）變自己的工作（zuò）態度，才能有職業高度。

　　第七則：

　　讓人（rén）迷茫的原因隻有一個——那就是本（běn）該拚搏的年紀，卻想得太多，做得太少！

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